Benvenuti nel team!
Siamo entusiasti di avervi con noi e non vediamo l'ora di iniziare questa avventura insieme. In questa pagina troverete tutte le informazioni e i documenti necessari per completare il processo di onboarding anche chiamato check-in. Qui potrete trovare le istruzioni dettagliate su come procedere con la consegna dei documenti personali presso l'ufficio delle risorse Umane, scaricare le applicazioni aziendali essenziali e firmare dei documenti. Vi invitiamo a leggere attentamente e preparare tutto il necessario per iniziare al meglio la vostra esperienza con noi.
Documenti necessari per il check-in
Per completare il processo di check-in, si prega di preparare e portare i seguenti documenti:
- Scheda personale (compilata)
- Copia del passaporto e/o della carta d'identità (fronte-retro)
- Copia dell'assicurazione sanitaria/ tessera sanitaria (fronte-retro)
- Copia della tessera AVS (se posseduta)
- Copia del permesso di soggiorno attuale (fronte-retro, l'originale deve essere consegnato all'arrivo).
Permessi
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Per completare la procedura, è essenziale che ogni dipendente in possesso del permesso G abbia con sé:
- Casellario giudiziale originale ( non più vecchio di 3 mesi)
- Dichiarazione di autenticità (quasto documento è da fare presso la polizia cantonale di Locarno prima di presentarsi al check-in in azienda)
I frontalieri settimanali devono annunciarsi in comune entro 8 giorni dall'arrivo.
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Coloro che possiedono un permesso di soggiorno di tipo L devono avere con sè:
- Copia dei documenti d'identità (fronte- retro)
- Copia eventuale contratto d'affitto (se non allogiate nelle case del personale)
Cosa fare all'arrivo:
- Effettuare la notifica di arrivo presso il comune di domicilio entro 8 giorni dall'arrivo.
- Aprire un conto bancario.
Moduli di notifica di arrivo da scaricare per i comuni di Ascona, Locarno e Losone.
Nota bene:
- Per i permessi G e L, è fondamentale effettuare la notifica d'arrivo presso il comune di domicilio entro 8 giorni dall'arrivo, così come notificare la partenza a fine stagione.
- Per i permessi di tipo B e C, il collaboratore dovrà rivolgersi all'uffico migrazione per inoltrare richieste, modifiche o rinnovi.
Documenti richiesti per potere stipulare una copertura assicurativa
Partenza all'estero:
Un mese prima scrivere e inviare la disdetta con i seguenti documenti allegati.
- Modulo di partenza rilasciato dal comune di domicilio
Per aiutarvi nel processo di selezione della migliore compagnia di assicurazione sanitaria, mettiamo a disposizione una persona di contatto con la quale potrete discutere e ricevere ulteriori informazioni.
Costo; consulenza e lavoro amministrativo all'arrivo e alla partenza ; 50 CHF
Contatto
Persona di contatto: Da Silva Antonio
Numero di telefono: +41 79 50 275 84
Email: [email protected]
Azienda: Doma consulenze SA
Per ulteriori informazioni, potete visitare il sito domasa.ch
- Copia contratto di lavoro
- Copia notifica di arrivo del comune di domicilio
- Copia richiesta permesso
- Copia carta d'identità
- Copia contratto d'affitto
Mettiamo a disposizione diverse camere per il personale in strutture confortevoli.
Gli alloggi si trovano a pochi minuti a piedi dal nostro resort. Sono dotate di balcone, TV, frigorifero, Wifi, arredamento e lavanderia.
Indirizzo : Via Ferrera 89, 6612 Ascona
Nota bene:
Nella pagina seguente troverete un modello comune delle camere che abbiamo a disposizione per il personale.
Attenzione: la foto può variare rispetto alla camera che riceverete.
AVETE ANCORA DOMANDE?
VI DEDICHEREMO DEL TEMPO.
Il nostro team HR composto da Franzisca Rechsteiner manager e Paola Krämer assistent risponderà a tutte le vostre domande