Benvenuti nel team!
Siamo entusiasti di avervi con noi e non vediamo l'ora di iniziare questa avventura insieme. In questa pagina troverete tutte le informazioni e i documenti necessari per completare il processo di onboarding anche chiamato check-in. Qui potrete trovare le istruzioni dettagliate su come procedere con la consegna dei documenti personali presso l'ufficio delle risorse Umane, scaricare le applicazioni aziendali essenziali e firmare dei documenti. Vi invitiamo a leggere attentamente e preparare tutto il necessario per iniziare al meglio la vostra esperienza con noi.
Documenti necessari per il check-in
Per completare il processo di check-in, si prega di preparare e portare i seguenti documenti:
- Scheda personale (compilata)
- Copia del passaporto e/o della carta d'identità (fronte-retro)
- Copia dell'assicurazione sanitaria/ tessera sanitaria (fronte-retro)
- Copia della tessera AVS (se posseduta)
- Copia del permesso di soggiorno attuale (fronte-retro, l'originale deve essere consegnato all'arrivo).
Documenti richiesti per potere stipulare una copertura assicurativa
Partenza all'estero:
Un mese prima scrivere e inviare la disdetta con il formulario di partenza rilasciato dal comune di domicilio.
Per aiutarvi nel processo di selezione della migliore compagnia di assicurazione sanitaria, mettiamo a disposizione una persona di contatto con la quale potrete discutere e ricevere ulteriori informazioni.
Costo; consulenza e lavoro amministrativo all'arrivo e alla partenza ; 50 CHF
- Copia contratto di lavoro
- Copia notifica di arrivo del comune di domicilio
- Copia richiesta permesso
- Copia carta d'identità
- Copia contratto d'affitto
Mettiamo a disposizione diverse camere per il personale in strutture confortevoli.
Casa al Pascolo:
Indirizzo : Via Ferrera 89, 6612 Ascona
Casa al Segnale:
Indirizzo: Via Segnale 51, 6612 Ascona
AVETE ANCORA DOMANDE?
VI DEDICHEREMO DEL TEMPO.
Il nostro team HR composto da Franzisca Rechsteiner manager e Paola Krämer assistent risponderà a tutte le vostre domande